有人说管理管理,说到底就是管人；

管人的关键就是用人；

用人的关键看沟通；

选人的方法或者说是高中低层的人的用人区别；

基层看才能,

中层看德行,

高层看胸怀,

基层做事不做人，

中层做事又做人，

高层做人不做事。

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